fbpx
Zinzino valittiin vuoden suoramyyntiyritykseksi Suomessa

Zinzino valittiin vuoden suoramyyntiyritykseksi Suomessa

Perjantaina 11.10.2019 järjestetyssä Asiakkuusmarkkinointiliiton Suoramyyntigaalassa palkittiin eri jäsenyritysten vuoden suoramyyjät sekä valittiin vuoden suoramyyntiyritys.

Zinzinon vuoden edustajaksi valittiin Miikka Peuravirta ja Miia Roihas.

Lisäksi Zinzino palkittiin toimialan arvostetulla Vuoden suoramyyntiyritys -palkinnolla.

Asiakkuusmarkkinointiliitto on suoramyyntialan itsesääntelyelin  

ASML on toimialayhteisö tietointensiivisen liiketoiminnan ja markkinoinnin saralla toimiville yrityksille. Liiton omien sivujen mukaan asiakkuusmarkkinointi ei ole markkinoinnin laji tai lohko. Se on liiketoimintamalli, jonka keskiössä on asiakas ja asiakasarvo.

Liitolla on jäsenyrityksiä tällä hetkellä yli 200, joista suurimpia jäsenistöön kuuluvia yrityksiä ovat mm. Sanoma, Kesko, SOK, Stockmann ja Lähitapiola. Kaikki jäsenyritykset löydät täältä. Zinzino on ollut Asiakkuusmarkkinointiliiton jäsen vuodesta 2012.

ASML-yhteisön muodostavat jäsenyritykset, hallitus ja Helsingissä sijaitseva ASML:n toimisto.

ASML-yhteisön asiantuntijat kokoontuvat säännöllisesti erilaisiin foorumeihin ja työstävät hankekohtaisissa asiantuntijaryhmissä toimialaa eteenpäin. Esimerkiksi Reilun Pelin ryhmä kokoaa yhteen asiakkuusmarkkinoinnin juridiikan parhaat osaajat ja Suoramyyntifoorumi on suoramyynnin ja verkostomarkkinoinnin toimialayhteisö.

Asiakkuusmarkkinointiliitto edustaa Suomea myös seuraavissa kansainvälisissä järjestöissä: Euroopan suoramarkkinointiliitossa (FEDMA), Euroopan verkkokauppajärjestössä (EMOTA), Euroopan suoramyyntiliitossa (SELDIA) ja Maailman suoramyyntiliitossa (WFDSA).  

Asiakkaille ja edustajille lisäarvoa ASML-jäsenyritysten kanssa asioimisesta

Suoramyynti on yksi kaupan alan muoto, jossa vähittäismyynti tapahtuu muualla kuin myymälöissä. Suoramyyntiyritykset myyvät hyödykkeitä ja palveluita suoraan kuluttajille ilman kiinteää myyntipistettä ja toimialaa valvoo Suomessa Asiakkuusmarkkinointiliitto. Suoramyynti on vähittäismyyntiä ilman kauppatiloja.

Suoramyyjät ovat pääsääntöisesti itsenäisiä yrittäjiä, jotka voivat itsenäisesti ja joustavasti päättää työmääränsä ja työaikansa. Ala tarjoaa uusia urapolkuja, esimerkiksi lisätuloja hankkiville taikka merkittävää liiketoimintaa rakentaville yrittäjille. Joillekin alalla toimiminen on harrastus, toisille taas kokopäiväinen työ. Suoramyyjänä voi aloittaa itsenäisen elinkeinotoiminnan harjoittamisen hyvin pienin panostuksin.

Suoramyynnissä yritysten edustajat toimivat pääsääntöisesti itsenäisinä yrittäjinä valmiiden konseptien ja tuoteryhmien parissa. Näin ollen itsenäiset yrittäjät ja yritykset noudattavat Suomessa kuluttajansuojalain suoramyyntiä koskevia säännöksiä. Suomessa toimivat suoramyyntiyritykset voivat hakea Asiakkuusmarkkinointiliiton jäseniksi.

ASML:n suoramyyntiyhteisön jäsenyritykset sitoutuvat lainsäädännön lisäksi noudattamaan liiton tarkennettuja ohjeistuksia ja saavat vastineena käyttää ASML:n Reilun Pelin merkkiä. Merkkiä käyttäessä yritys sitoutuu noudattamaan alan eettisiä ohjeita ja Suoramyynnin Yritysohjeistoa.

Yritysohjeisto on toimialan itsesääntelyohje, joka koskee ASML:n jäsenyrityksiä ja edustajia. Yritysohjeiston toimivuutta valvoo erillinen Suoramyynnin Eettinen Asiamies.

Reilun pelin takaavat ja sääntöjä valvovat Kilpailu-ja kuluttajavirasto (KKV), Sisäasianministeriö ja Suomen Asiakkuusmarkkinointiliitto (ASML).

Pääset tutustumaan Reilun Pelin merkkiin ja Yritysohjeistukseen täällä.

Zinzino on Asiakkuusmarkkinointiliiton Vuoden Suoramyyntiyritys 2019

Asiakkuusmarkkinointiliitto järjestää kahden vuoden välein suoramyyntialan jäsenyrityksille Suoramyyntiseminaarin ja Suoramyyntigaalan. Vuonna 2019 tapahtuma järjestettiin perjantaina 11.10. Helsingin Hotelli Kämpissä.

Suoramyyntiseminaarissa kuultiin mielenkiintoisia puheenvuoroja. Valmennusyhtiö Kuudes Aisti Oy:n toimitusjohtaja Mika Järvinen puhui social sellingistä, luova johtaja ja kolumnisti Jani Halme kertoi tarinan voiman hyödyntämisestä markkinoinnissa ja aivobic-ohjaaja Reidar Wasenius puhui aivotaitojen kehittämisestä.

Päivä huipentui Suoramyyntigaalaan, jossa palkittiin eri jäsenyritysten vuoden suoramyyjät, myönnettiin elämäntyöpalkinto sekä jaettiin himoittu Vuoden suoramyyntiyritys -palkinto.

Zinzino voitti arvostetun Vuoden suoramyyntiyritys -palkinnon seuraavin saatesanoin:

”Yritys on toiminut systemaattisesti kasvu-uralla jo yli 10 vuoden ajan.

Asiakasmäärä ja liikevaihto ovat kasvaneet vuosi vuodelta.

Yhtiö on keskittynyt aktiivisesti pitkiin asiakassuhteisiin ja verkkokauppapohjaiseen suoramyyntiliiketoimintaan.

Yritys jatkaa systemaattisesti kansainvälistymistään.

Yritys on viime vuodet panostanut modernin maksutapavalikoiman kehittämiseen, markkinoinnin ja viestinnän automatisointiin ja skaalautuviin digitaalisiin ratkaisuihin.

Tämän yrityksen ammattilaisilta ja tiimeiltä ei totisesti lopu energia ja into kesken.”

asml-zinzino-suoramyyntigaala-asiakkuusmarkkinointiliitto
Zinzino on ASML:n Vuoden Suoramyyntiyritys 2019.
Kuvassa Team Zinzino Finlandin edustajia. Takarivi (vasemmalta oikealle): Miikka Peuravirta, Henri Rantanen, Jarkko Huttunen, Jari Pohjonen, Miia Roihas ja Heli Nyman. Eturivissä Heidi Ekholm-Talas ja Manu Rekola.

Tunnustus on yksi suoramyyntialan arvostetuimmista palkinnoista. Palkinnon vastaanotti yrityksen puolesta yksi Suomen menestyneimmistä ja pitkäaikaisimmista partnereista Manu Rekola.

On hienoa saada tunnustusta pitkäjänteisestä työstä. Vuoden suoramyyntiyhtiön palkinto lämmittää mieltä, mutta koen vielä tärkeämmäksi perustelut, joilla palkinto myönnettiin.

Zinzino on yhtiönä panostanut voimakkaasti digitaalisiin työkaluihin, verkkokauppaan ja muihin liiketoiminnan automatisointia ja maantieteellistä laajentumista ja monistumista helpottaviin työkaluihin. Ainoastaan toimiva ja kehittyvä yhtiö taustalla voi edesauttaa pitkäaikaista kasvua.

Silti, yksikään yhtiö ei voi kasvaa ja kehittyä ilman kehittyvää henkilöstöä. Itse asiassa, jokainen organisaatio on yhtä kuin sen henkilöstö. Zinzinon Suomen tiimin johdossa työskentelee rautaisia suoramyyntialan yrittäjiä, joilla on kirkas visio tulevaisuudesta, suuri sydän ihmisten auttamiseen sekä erittäin kova työmoraali.

Pidän todella tärkeänä menestyksen kulmakivenä sitä, että partnerit kouluttavat itseään jatkuvasti ja pitävät itsensä näin kehityksen kärjessä. Johtajana kukaan ei ole koskaan valmis, joten on tärkeää säilyttää myös nöyryys ja osata kuunnella niitä, joilla on jotain annettavaa.

Tuntuu etuoikeutetulta saada työskennellä näin upeiden ihmisten kanssa. Kahdeksassa vuodessa Suomen liiketoiminnan koko on lähes 100-kertaistettu niin liikevaihdon kuin asiakasmääränkin osalta. Odotan innolla, suurin odotuksin ja luottavaisin mielin tulevia vuosia.

Vuoden suoramyyntipalkinto on koko Suomen tiimin palkinto.

Manu Rekola
Zinzinon itsenäinen partneri vuodesta 2011

Zinzinon toimitusjohtajan tervehdys Suomen edustajille

Paljon onnea Zinzino Suomi!

Olen erittäin ylpeä siitä työstä, mitä suomalaiset edustajat ovat tehneet. Suomi on yksi Zinzinon tärkeimmistä maista. Toimintahistoria on ollut erinomaista ja on ollut upea nähdä Zinzino Suomi uudessa kasvuaallossa yhtiön muun kovan kasvun kanssa. Odotan erittäin suurta menestystä Suomessa myös tulevaisuudessa.

Paljon onnea Zinzino Suomen partnerit!

Dag Bergheim Pettersen
Toimitusjohtaja

(View this article in English here.)

Zinzino Director Trip 2019 Bali

Zinzino Director Trip 2019 Bali

Loistoluokan hotelliin saapumisessa on jotain erikoista. Henkilökunnan määrä ja palvelualttius on poikkeuksellista. Balilaisille ominainen aurinkoisuus ja kohteliaisuus nousee vielä uusiin mittasuhteisiin.

Kaksi suomalaista matkaajaa ihmettelevät monttu auki ensin suihkulähdettä ja Näsinneulan kokoista patsasta. Ensin he eivät löydä check in -tiskiä, minkä jälkeen huoneen etsiminen länsi- vai oliko se itäsiivestä on lähes ylivoimainen tehtävä. Huone on niin iso, että seuraavaksi ei löydy kylppäri, ja tämän jälkeen kaksikko ei osaa takaisin aulaan. Ja nämä maailmankansalaiset ovat mukamas matkailleet kaikissa maanosissa ja yöpyneet vieläpä laadukkaissa motelleissa. Lopulta löytyy sali, jossa on tarjolla tervetuliaisillallinen. Lasit ja lautaset täyttyvät sekunneissa.

Zinzinon vuotuinen Director Trip on alkanut. Balille on päässyt mukaan noin 400 itsenäistä partneria eri maista. He ovat tehneet edellisen vuoden aikana parhaiten koko yrityksestä niitä kaikkein tuottavimpia asioita: saavuttaneet kuukausittain myyntiorganisaationsa kanssa tietyn liikevaihdon, skaalanneet liiketoimintaansa uusien partnerien avulla ja tehneet uutteraa asiakastyötä. Tästä hyvästä Zinzino on kutsunut heidät ilmaiselle viiden tähden reissulle, joka on erityisesti laadukas koulutus- ja mentorointimatka – aurinkoa, lämpöä ja lepoa unohtamatta.

Zinzinon perustaja Örjan Saele oli koulutusten ensimmäinen puhuja.
Zinzinon toimitusjohtaja Dag Bergheim Pettersen kertoi puheenvuorossaan loppuvuoden 2019 strategiasta.

Ensimmäinen aamu käynnistyy punttisalilla, niin kuin useamman suomalaisen partnerin kanssa on sovittu. Ei ole kovin suuri yllätys, että urheilulliset naiset ja herrat hyvin istuvissa Zinzino-sporttiasuissaan ovat kansoittaneet salin. Yhteishenki on heti käsin kosketeltavissa. Kansainväliset eventit ovat aina kaikkein sykähdyttävimpiä tapahtumia, mutta tällä matkalla on vielä jokin erikoislataus. Kenellekään ei ole enää epäselvää, ollaanko nyt oikeassa junassa menossa oikeaan suuntaan.

Viiden tähden aamiainen on viiden tähden aamiainen, ja kun seura ja keli ovat samaa tasoa, ei jetlagia ole. Olen varannut mentoroinnin norjalaiselta Royal Crown Hugo Olsenilta. Hugolla on takanaan vakuuttava ura perinteisessä yritysmaailmassa, jossa hän kohosi vastaamaan useiden tuhansien työntekijöiden miljardibusineksesta. Hän kuitenkin kyllästyi loputtomaan prässiin, ylipitkiin päiviin ja elämiseen lentokentillä – ja on nyt rakentanut huikean Zinzino-organisaation. Hänen vapaaehtoisarmeijansa keskittyy erityisesti asiakaspohjan kasvattamiseen ja asiakaspysyvyyteen. Hugo ansaitsee yhtä paljon kuin korporaatioaikoinaan ja on terveempi ja onnellisempi kuin koskaan.

Talven pimeyden jälkeen mielen valtaa outo mielenrauha, kun käppäilen hulppean allasosaston läpi valkoiselle hiekalle, levitän vihdoin pyyhkeeni tuolille ja annan Kuningas Auringon paistaa. Kun näet palmun sinistä taivasta vasten, asiasi ovat hyvin.

Tänne on kuitenkin tultu ennen kaikkea oppimaan ja kehittymään. Yltäkylläisen indonesialaisen lounaan jälkeen siirrytään koulutukselle, jossa Zinzinon perustaja Örjan Saele avaa pelin. Jälleen kerran on todettava, miten suoramyyntialan johtajakoulutus istuu mihin tahansa elämän osa-alueeseen. Nyt käsitellään asennetta, omien asennepatterien latausnopeutta, perusasioiden hallintaa ja yrittäjyyden ykköskilleriä, eli luuloa siitä, ettei kukaan muu pystyisi menemään mutkaista reittiäsi.

Unkarilaisten tuloksenteko on herättänyt hämmästystä koko Zinzino-maailmassa. Black Ambassador Ria Kamras aloitti vasta syksyllä 2017 ja on nyt yrityksen kakkonen tienesteissä. Unkarin keskipalkka on noin tuhat euroa, mutta se ei ole estänyt 15.000 asiakkaan organisaation syntyä puolessatoista vuodessa. On Rian vuoro kertoa muille johtajille, miten tämä on mahdollista. Kyse on nälästä, asenteesta, työmoraalista, unelmasta. Unkarilaiset ovat nähneet, miten käsittämättömän erilaiselta elämä voi näyttää, kun aloittaa palkkatöiden ohella oman liiketoiminnan rakennustyön luotettavan päämiehen ja poikkeuksellisten tuotteiden kanssa.

Unkarilainen Ria Kamras on noussut puolessatoista vuodessa yhdeksi Zinzinon menestyksekkäimistä partnereista.
Hilde Rishmyr Saele on Zinzinon toinen perustaja.

Aamuisin on tarjolla punttisalin ohella maastopyöräilyä, lenkkeilyä ja uskaliaimmille pääkonttorin teräsmies Jakob Spijkerin erikoisrääkki. Osa retkeilee Ubudin viidakkoa ihmettelemään. Jatkan mentorointeja: toinen rakettimainen uusi tähti, sisilialais-ruotsalainen Royal Crown Marco Passanante valottaa omaa filosofiaansa siihen, mikä on oikea asenne keskusteluissa uuden partnerikokelaan kanssa. Marco ei pyytele ketään mukaan, vaan tarjoaa mahdollisuuden, JOS ihmisellä on nälkää ja hän etsii jotain. Hänen tiimissään hidas startti on poikkeustapaus, johon pitää puuttua.

Uusi kaverini, ruotsalainen Patric Nilsson puolestaan oli hidas starttaaja. Hän hinkkasi vuosikaudet olematonta liikevaihtoa, kunnes jotain tapahtui hänen päässään. Nykyään hän johtaa 11.000 asiakkaan organisaatiota – koska hän päätti olla luovuttamatta.

Beach volleyn Zinzinon mestaruusturnaus on yleensä matkan vuotuinen kohokohta. Paitsi tänä vuonna. Hallitseva maailmanmestari, Suomi, joutuu toteamaan, että Latvian kolmemetriset hakkurit ovat ylittämätön este. Tappion karvaus huuhdotaan alas Mardi Gras -karnevaalijuhlassa, jossa lähes kaikki ovat panostaneet naamiaisasuihinsa suorastaan hillittömällä tavalla.

Dr. Paul Clayton kertoo koulutuksella pysäyttävästi, mihin yritys on matkalla tieteellisestä näkökulmasta. Ylpeys omaa työtä kohtaan kasvaa kasvamistaan. Eikä sitä vähennä se, että yksi suoramyyntialan tunnetuimmista supertähdistä on nyt Zinzino USA:n General Manager. Viikon pääkouluttaja Art Jonak on perustanut alan johtavan kongressin, Mastermind Eventin. ”Työni on tehdä uusia ystäviä ja auttaa heitä.”

Art Jonak nimitettiin Zinzino USA:n General Manageriksi keväällä 2019.
Zinzinon tieteellisen neuvottelukunnan puheenjohtaja Dr. Paul Clayton.

Viikko päättyy gaalajuhlaan smokeissa ja iltapuvuissa. Örjan Saelen viimeinen puheenvuoro nostattaa palan kurkkuun: ”Meistä tulee maailman suurin suoramyyntiyhtiö, koska meidän on PAKKO! Tehtävämme on niin arvokas, että se ei saa jäädä tekemättä.”

Niinpä. On aika palata pohjoiseen. Viemään opit ja energia kentälle. Jatkamaan terveyden, unelmoinnin, isosti ajattelun ja vapauden sanoman levitystä. Jos se olisi helppoa, kaikki tekisivät sitä. Mutta ne, jotka jäävät, ovat mestareita.

Kirjoittaja: Olli Mustonen

Team Zinzino Finlandin edustajia vuoden 2019 Director Trip -matkalla

Zinzinon Director Trip on keväisin järjestettävä osanottajille ilmainen palkinto- ja koulutusmatka, joka on ylimääräinen kannustin liiketoiminnassa menestymiseen. Sinne pätevöityy hankkimalla liikevaihdossa Director-tason tai 200 henkilökohtaista asiakastilausta. Lisäksi matkalle voi päästä keräämällä vuoden aikana ns. matkapisteitä, joita saa asiakastilauksista, uusista partnerisopimuksista, kuukausiliikevaihdosta ja asiakasmääristä. Tutustu tarkemmin matkapistevaatimuksiin Zinzinon palkkiojärjestelmästä.

Vuoden 2020 Director Trip järjestetään Teneriffalla.
Zinzino mukana vuoden 2018 Smash Helsinki -tapahtumassa

Zinzino mukana vuoden 2018 Smash Helsinki -tapahtumassa

Smash Helsinki on liikunta- ja terveysteknologia-alan yrityksille suunnattu start up -tapahtuma, missä uudet yritykset hakevat rahoittajia ja start up -sijoittajat etsivät uusia sijoituskohteita. Tapahtuma järjestettiin 8.11.2018 kolmatta kertaa Kulttuuritehdas Korjaamolla Helsingissä.

Hyvinvointia ja laadukkaita lisäravinteita maailmalle testipohjaisen konseptin kautta eteenpäin vievän Zinzino-yhtiön itsenäiset edustajat olivat myös paikalla tapahtumassa.

Smashissa tuotteitaan ja palveluitaan toivat esille useat uudet yhtiöt, ja lisäksi paikalla oli myös jo pidempään toiminnassa olleita yrityksiä. Tämä yhdistelmä toimi hyvin ja loi hyvää synergiaa tapahtumaan. Tapahtuman tarjonta oli kaiken kaikkiaan erittäin monipuolinen.

Tapahtumassa oli yrittäjiä ständeineen ja mahdollisuus monipuoliseen keskusteluun. Lisäksi lavalla oli ammattitaitoisia keynote-puhujia sekä kokeneiden yrittäjien haastatteluja. Lisäksi kuultiin start up -sijoittajien vinkkejä uusille yrityksille.

Lavalla nähtiin myös mielenkiintoisia kilpailuja, joissa erilaisiin luokkiin jaetut start up -yritykset kilpailivat sijoittajien huomiosta.

Smash Helsinki oli jälleen jättimenestys! Siitä suuri kiitos kaikille yrityksille ja yrittäjille, jotka toivat oman mausteensa tähän erittäin toimivaan kokonaisuuteen.


André Noël Chaker, Smashin hallituksen jäsen

Miten Zinzino liittyi kyseiseen tapahtumaan?

Zinzinon brändi edustaa hyvinkin vahvasti tapahtuman luonteen mukaisesti hyvinvointia ja teknologiaa keihäänkärkituotteensa, testipohjaisen Balance-konseptin kautta.

Yksi päivän keynote-puhujista oli Zinzinon tieteellisen neuvottelukunnan puheenjohtaja ja kliininen farmakologi Dr. Paul Clayton. Dr. Paul Clayton on suosittu puhuja kansainvälisillä konferensseilla liittyen ravintoon ja terveyteen. Paulin puheenvuoro käsitteli ravinnon merkitystä urheilijoille niin urheilu-uran aikana kuin myös sen jälkeen.

Pitkän kokemuksensa kautta Dr. Paul Clayton jakoi todella mielenkiintoista tietämystä ravinnosta. Mielenkiintoista oli myös kuulla historiallinen katsaus siitä, mitä ravinto on ollut ennen ja mikä on tilanteemme tänä päivänä.

Dr. Paul Claytonin uusin kirja Ruoka olkoon lääkkeesi oli jaossa kaikille tapahtumaan osallistuneille. Luento synnyttikin melkoisen kuhinan Zinzinon ständille heti puheenvuoron päätyttyä.

Smash Helsinki oli todella mielenkiintoinen tapahtuma. Monen eri alan ammattilaisen kerääntyessä yhteen kipinät ja ideat lentävät, ja näin todella tapahtui myös Smashissa.

Hienoa verkostoitumista ja uskon, että osa yritysideoista alkaa näkyä jo tämän vuoden aikana.


Dr. Paul Clayton, kliininen farmakologi
Smash Helsinki

Zinzinon edustajat Juho Valjakka, Tuomas Oksa, Viljami Metsäkylä, Heli Nyman ja Samu Alho sekä keynote-puhuja Dr. Paul Clayton (keskellä).

Zinzino edusti Smash Helsinki -tapahtumassa omalla ständillään, jossa jaettiin tietoa tuotteista ja inspiroitiin muutokseen ravinto- ja liikunta-asioiden saralla.

Tapahtuman aikana useat urheilualan toimijat saivat mahdollisuuden testauttaa oman rasvahappotilanteensa laadukkaan Balance Testin avulla. Oslon tiedepuistossa sijaitsevaan Vitaksen laboratorioon anonyymisti lähetettävän verikokeen avulla on mahdollisuus selvittää kehon tilanne 11 rasvahapon osalta.

Urheilumaailmassa teknologian hyödyntäminen ja asioiden todentaminen testipohjaisesti on tätä päivää ja tästä syystä testi herätti paljon kiinnostusta.

Smash Helsinki

Yksi Smash Helsinki -tapahtuman aikana testatuista oli beach volleyn ammattilainen Riikka Lehtonen, jonka tavoitteena on edustaa Suomea Tokion olympialaisissa 2020.

Smash Helsinki tarjosi myös Zinzinon itsenäisille yrittäjille monipuolisen mahdollisuuden tutustua urheilu- ja teknologia-alan viimeisimpiin tuuliin. Paikalla oli paljon ihmisiä etsimässä uusia mahdollisuuksia, joiden joukossa monia yrittäjiä, urheilijoita ja muita vaikuttajia.

Uusien kontaktien ja samanhenkisten ystävien löytämiseen Smash tarjoaakin todella hyviä mahdollisuuksia, koska samanhenkiset ihmiset kokoontuvat saman katon alle ja kaikki ovat avoimia uusille ajatuksille.

Tykkäsin tapahtumasta valtavasti. Mielestäni terveyttä, teknologiaa, esportsia ja vastaavia kategorioita käsittelevä tapahtuma oli äärimmäisen mielenkiintoinen. Puhujat olivat ammattitaitoisia, joten oppiminen yleisössä oli miellyttävää.


Kaikkiaan tapahtuma oli järjestetty hyvin. Myös verkostoitumismielessä tapahtuma oli hyvä. Paljon ihmisiä samassa tuvassa etsimässä mahdollisuuksia. Vahva suositus, mikäli yllämainitut asiat kiinnostavat!


Viljami Metsäkylä, hyvinvointialan yrittäjä ja Zinzinon itsenäinen edustaja

Olemme erittäin kiitollisia, että meillä oli mahdollisuus osallistua Smash Helsinki -tapahtumaan. Hyvinvointialan yrittäjille tapahtuma toimii ennen kaikkea mahdollisuutena tutustua uusiin mielenkiintoisiin yrittäjähenkisiin ihmisiin. Samalla pääsee laajentamaan omaa tietoutta uusimmista alan innovaatioista. Olemme sitä mieltä, että yrittäjän on hyvä pysyä ajan hermolla ja tähän Smash-tapahtuma tarjoaa erinomaiset puitteet.


Heli Nyman, hyvinvointialan yrittäjä ja Zinzinon itsenäinen edustaja &
Samu Alho, koulutettu hieroja ja personal trainer, Zinzinon itsenäinen edustaja

Seuraava Smash Helsinki järjestetään 2.-3.10.2019.


Dr. Paul Clayton, André Noël Chaker ja Viljami Metsäkylä iloisissa verkostoitumistunnelmissa.

Lisäravinteet – Mitä niistä saa lain mukaan sanoa?

Lisäravinteet, joista puhutaan myös termillä ravintolisät, ovat yleistyneet todella paljon viime vuosina. Tutkimusten mukaan joka kolmas suomalainen käyttää jotakin lisäravinteita ja lisäravinteita myydään Suomessa yli puolella miljardilla eurolla vuosittain. Tuotteiden markkinointi on välillä hyvinkin värikästä, vaikka alaa ohjaavat selvät säännöt. Tässä blogissa käymme läpi  sekä alaa sääntelevät tahot että tuotteita koskevat säännöt.

lisäravinteet ravintolisät

Euroopan elintarviketurvallisuusvirasto (EFSA)

EFSA on koko Euroopan unionion elintarviketurvallisuusvirasto, joka antaa ohjeistukset kansallisille toimijoille. Se on myös ainoa taho EU:ssa, joka voi hyväksyä terveysväittämiä lisäravinteille tai ravinnon ainesosille.

Ravintoaineet, jotka EFSA on tutkinut ja niiden hyväksytyt sekä hylätyt terveysväittämät löytyvät heidän sivuiltaan. Voit käyttää heidän hakukonettaan täältä.

Sekä Suomessa että kaikissa muissa Euroopan unionin maissa lisäravinteet ovat siis samojen sääntöjen alla ja näitä sääntöjä luo sekä valvoo EFSA yhdessä paikallisten viranomaisten kanssa.

lisäravinteet EFSA

Elintarviketurvallisuusvirasto Evira

Evira kuuluu maa- ja metsätalousministeriön hallinnonalaan Suomessa. Eviran toiminnan päämääränä on varmistaa tutkimuksella ja valvonnalla elintarvikkeiden turvallisuus ja laatu sekä kasvien ja eläinten terveys ja hyvinvointi.

Evira toimii Euroopan elintarviketurvallisuusviranomaisen EFSAn kansallisena koordinaatiopisteenä, Focal Pointina. Focal Pointina Evira koordinoi kansallisten elintarviketurvallisuusviranomaisten, tutkimuslaitosten, kuluttajien ja muiden sidosryhmien yhteistyötä.

Evira sanoo ravintolisistä näin:

Ravintolisä on elintarvike, joka joko ulkomuotonsa tai käyttötapansa puolesta poikkeava tavanomaisista elintarvikkeista. Valmistemuodoltaan nämä muistuttavat usein lääkkeitä eli ovat esimerkiksi pillereitä, kapseleita tai yrttiuutteita. Koostumuksensa puolesta tuotteet kuitenkin ovat elintarvikkeita, joita säätelee elintarvikelaki.

Ravintolisiä säätelee Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi ravintolisistä (2002/46/EY) siihen myöhemmin tehtyine muutoksineen. Direktiivi on toimeenpantu kansallisesti 1.3.2010 voimaan astuneella maa- ja metsätalousministeriön asetuksella ravintolisistä (78/2010).

Lainsäädännön määritelmien mukaan ravintolisillä tarkoitetaan valmiiksi pakattuja elintarvikkeita, jotka ovat yhden tai useamman ravintoaineen tai muun aineen, jolla on ravitsemuksellinen tai fysiologinen vaikutus, tiivistettyjä lähteitä. Ravintolisiä myydään annosmuodossa eli kapseleina, pastilleina, tabletteina, pillereinä ja muissa vastaavanlaisissa muodoissa, jauhepusseina, nesteampulleina, tippapulloina sekä muissa vastaavanlaisissa muodoissa olevina nestemäisinä tai jauhemaisina valmisteina, jotka on tarkoitus nauttia pieninä mitta-annoksina.

Ravintolisien tarkoitus on sille ominaisten ravintoaineiden tai muiden aineiden, joilla on ravitsemuksellinen tai fysiologinen vaikutus, vuoksi täydentää ruokavaliota. Niitä ei ole tarkoitettu korvaamaan monipuolista ruokavaliota eikä niistä saada merkittäviä määriä energiaa.

Ravintolisiä ovat esimerkiksi vitamiinien, kivennäisaineiden, kuidun ja rasvahappojen saantiin tarkoitetut valmisteet sekä yrtti-, levä- ja mehiläisvalmisteet.” 

lisäravinteet terveysväittämät

Lisäravinteet ja niiden markkinoinnin säännöt

On olemassa hyvin selkeät säännöt sille, mitä lisäravinteista saa sanoa ja erityisesti siitä millaisia ravitsemusväitteitä ja terveysväittämiä niistä voi antaa. EFSA sekä Evira jaottelevat erilaiset väitteet viiteen eri kategoriaan, josta alla olevassa kuvassa yksi esimerkki.

lisäravinteet terveysväittämät evira

Lähde: https://www.evira.fi/elintarvikkeet/valmistus-ja-myynti/elintarvikkeista-annettavat-tiedot/ravitsemus–ja-terveysvaitteet/

Kuvan esimerkissä on Kalsium ja siitä on annettu erilaisia väittämiä. Ensimmäinen kategoria on ravitsemusväite, jossa kyse on siitä, kuinka paljon ainesosaa tuote sisältää. Kolme seuraavaa kategoriaa ovat sallittuja, koska ne on EFSA hyväksynyt. Viides kategoria on ehdottomasti kiellettyä sanoa.

Ravitsemusväitteet

Ravitsemusväitteellä tarkoitetaan väitettä, jossa todetaan, esitetään tai annetaan ymmärtää, että elintarvikkeella on erityisiä hyödyllisiä ravitsemuksellisia ominaisuuksia seuraavien seikkojen johdosta:

Energiamäärä (kaloreina), jota se

  • tuottaa
  • tuottaa lisättynä tai vähennettynä määränä tai
  • jota se ei tuota

ja/tai

Ravintoaineet tai muut aineet, joita se

  • sisältää
  • sisältää lisättyinä tai vähennettyinä määrinä
  • joita se ei sisällä.

Ravitsemusväitteistä on määritelty, kuinka paljon elintarvikkeen on sisällettävä kyseistä ravintoainetta, jotta ravitsemusväitettä saa käyttää.

Esimerkiksi:

  • Elintarviketta voi kutsua kuidun lähteeksi, mikäli tuote sisältää ravintokuituja vähintään 3 g/100 g tai 1,5g/100 kcal.
  • Elintarviketta voi kutsua vitamiinin tai kivennäisaineen lähteeksi, mikäli tuote sisältää vähintään 15 % ravintoarvomerkintäasetuksen liitteessä määritellystä vuorokautisen saannin vertailuarvosta.
  • Vastaavasti ’sisältää runsaasti’ –väitteen käytön ehtona on, että tuote sisältää vähintään 30 % vuorokautisen saannin vertailuarvosta.

Lisää Eviran ohjeita ravitsemusväitteistä voit lukea täältä.

Terveysväitteet

Terveysväitteellä tarkoitetaan väitettä, jossa todetaan, esitetään tai annetaan ymmärtää, että elintarvikeryhmän, elintarvikkeen tai sen ainesosan ja terveyden välillä on yhteys. Terveysväitteet jaetaan kahteen ryhmään.

Artikla 13 terveysväitteet (= toiminnalliset väitteet):

  • ravintoaineen tai muun aineen vaikutusta kasvuun, kehitykseen ja elimistön toimintaan liittyvät väitteet
  • psykologisia toimintoja ja käyttäytymistä koskevat väitteet
  • laihtumista, painon kontrollointia, näläntunteen vähentymistä, kylläisyydentunteen lisääntymistä tai ruokavalion energiasisällön vähentymistä kuvaavat väitteet

Artikla 14 terveysväitteet:

  • sairauden riskin (= riskitekijän) vähentämistä koskevat väitteet
  • lasten kehitykseen ja terveyteen viittaavat väitteet

Terveysväitteiden käyttäminen elintarvikkeen pakkausmerkinnöissä, mainonnassa tai muussa esillepanossa edellyttää, että väitteet ovat hyväksyttyjä ja sisällytettyjä 13 ja 14 artiklassa tarkoitettuihin hyväksyttyjen väitteiden luetteloihin.

Hyväksyttyjä artiklan 13(1) väitteitä eli ns. toiminnallisia terveysväitteitä koskevaa asetusta (EU) 432/2012 alettiin soveltaa 14.12.2012. Tämä tarkoittaa sitä, että niitä art. 13(1) mukaisia terveysväitteitä, jotka ovat saaneet Euroopan komissiolta päätöksen ”ei-hyväksytty”, ei saa enää kyseisen päivämäärän tai annetun siirtymäajan jälkeen käyttää elintarvikkeiden pakkausmerkinnöissä, esillepanossa tai markkinoinnissa.

Lisää Eviran ohjeita terveysväittämistä voit lukea täältä.

Säännöt ovat siis sekä selkeitä että tiukkoja, mutta siitä huolimatta lisäravinteita markkinoidaan todella paljon väittämillä, joita EFSA ei ole hyväksynyt tai jotka on myöhemmin poistettu. Mainitsimme edellisessä tekstissämme, että EFSA kielsi vuonna 2012 lähestulkoon kaikki terveysväittämät probiooteilta, koska heidän mukaansa näyttö tuotteiden toimivuudesta ei ollut riittävä. Silti tänäänkin voi netistä löytää jopa suuria apteekkiketjuja, joiden sivuilla on näitä vanhentuneita terveysväittämiä.

Osa toimijoista pyrkii noudattamaan näitä sääntöjä pilkulleen, toiset tekevät hieman sinne päin ja jotkut rikkovat näitä sääntöjä tahallaan. Valitettavasti sääntöjen rikkomisesta sekä vahingossa että tahallaan on haittaa sekä kuluttajille että kaikille lisäravinteita markkinoiville tahoille. Olisikin parempi kaikille, jos sääntöjä noudatettaisiin.

lisäravinteet terveysväittämä

Lisäravinteet ja käyttäjäkokemukset

Yksi yleisimmistä kielletyistä asioista ovat käyttäjäkokemukset. Sääntöjen mukaan jonkin tuotteen asiakas saa kertoa käytännössä tuotteesta mitä tahansa, mutta tuotteiden parissa työskentelevää henkilöä koskevat täsmälleen yllämainitut säännöt.

Asiakas saattaa kertoa myyjälle, että ”minulla oire X ja vaiva Y väheni tuotteen käyttämisen myötä.” Myyjä ei kuitenkaan voi kertoa tätä eteenpäin rikkomatta lakia, sillä tämäntyyppiset yksilölliset tarinat ovat aina kiellettyjä ellei kyseisestä vaikutuksesta ole EFSA:n hyväksyntää. Moni myyjä ei kuitenkaan tiedä rikkovansa lakia kertoessaan tälläisiä tarinoita eteenpäin.

Erityisesti suoramyynnissä ja verkostomarkkinoinnissa korostuu tämän säännön rikkominen, sillä hyvästä tarinasta tulee helposti monistuva ja jos esimerkiksi 500 ihmisen organisaatio kertoo tarinan 50 potentiaaliselle asiakkaalle, niin sen on kuullut 25 000 ihmistä. Tälläisistä tapauksista on mennyt jopa tuotteita myyntikieltoon Euroopan Unionissa, koska viranomaisten silmissä on ollut kyse tietoisesta harhaanjohtamisesta. 

Jos siis toimit lisäravinteiden parissa joko perinteisessä myyntityössä tai suoramyynnin parissa, niin kannattaa varmistaa että käyttämäsi terveysväittämät ovat EFSA:n hyväksymiä.

lisäravinteet kokemus

Lisäravinteiden terveysväittämät Zinzinossa

Meillä Zinzinossa on sallittua käyttää vain EFSAn hyväksymiä terveysväittämiä ja kaikkiin materiaaleihin on painettu nimenomaan nämä hyväksytyt terveysväittämät. Zinzinon koulutusjärjestelmä on myös suunniteltu kouluttamaan itsenäisille partnereille mitä tuotteista saa sanoa ja mitä ei.

Meilläkin ovat varmasti joskus innokkaat aloittelevat jälleenmyyjät saattaneet kertoa yksilötarinoita tai sanoa jotakin väärin, mutta on helppoa olla ylpeä yhtiöstä ja systeemistä, joka perustuu täysin hyväksyttyihin terveysväittämiin.

Tämä myös helpottaa uusien partnereiden työtä, kun jokainen tietää täsmälleen mitä saa turvallisesti sanoa. Kaiken kaikkiaan Zinzinon tuoteperheellä on hyväksyttyjä terveysväittämiä yli 400, joten muuta ei tarvitsekaan sanoa.

Esimerkkinä alla kuvankaappaus Zinzino BalanceOil tuote-esitteestä, jossa selkeästi kerrottu terveysväittämät ja ravitsemusväittämät sekä merkitty saantimäärät, joilla kyseistä väitettä saa käyttää.

lisäravinteet balanceoil

Zinzino BalanceOil EFSAn hyväksymät terveysväitteet

Lisäravinteiden säännöt on tehty syystä

Joskus kuulee, että ihmiset pitävät lisäravinteita koskevia sääntöjä liian tiukkoina ja tutkimustyötä liian hitaana tai vaativana. Säännöt on kuitenkin tehty suojelemaan kuluttajia valheelliselta markkinoinnilta sekä epäterveellisiltä tuotteilta. Toisaalta säännöt on tehty suojelemaan tuotteiden markkinoijia siltä varalta, että joku alkaisi syyttää kyseistä tuotetta jostakin vaivasta tai oireesta. Kun tuotteet noudattavat määräyksiä ja niiden markkinointi seuraa sääntöjä, niin se on turvallisempaa kaikille.

Toivottavasti jatkossa näemme yhä enemmän sääntöjen noudattamista ja yhä vähemmän sääntöjen kiertämistä, sillä se parantaa sekä lisäravinteiden mainetta että laatua.

 

Mistä lisätuloja elämään? Vaihtoehtojen vertailu

Suurin osa ihmisistä haluaisi ansaita enemmän ja monet meistä ovat myös valmiita tekemään työtä tämän tavoitteen eteen. Tässä blogissa käymme läpi erilaisia vaihtoehtoja ansaita lisätuloja ja näiden tapojen hyviä ja huonoja puolia. Lisäksi käymme tarkemmin läpi suoramyynnin hyviä ja huonoja puolia lisätulolähteen rakentamisessa.

On sanottu, että ihmisillä ei ole puutetta rahasta vaan hyvistä ideoista. Tutkimme mitä vaihtoehtoja internetin ihmeellinen maailma tarjoaa lisätulojen hankkimiseksi. Nopea googlailu haulla “mistä lisätuloja” antoi paljon tuloksia, jotka voi karkeasti jakaa allaoleviin kategorioihin.

lisätuloja

Suurempi palkka ilman opiskelua

On olemassa ihmisiä, jotka eivät halua tehdä yhtään enempää töitä, mutta palkka ei kuitenkaan miellytä. Tällöin vaihtoehtoina on pyytää palkankorotusta tai vaihtaa työpaikkaa.

Palkankorotuksen pyytäminen on helppoa, mutta lisätuloja harvemmin saa kovin merkittäviä summia ellei ole tällä hetkellä selkeästi alipalkattu työnkuvaan nähden.

Työpaikan vaihtamisessa voi päästä paremmille ansioille, mikäli onnistuu luomaan uudelle työnantajalle enemmän arvoa kuin mitä loi aiemmalle työnantajalle tai löytämällä työnantajan joka tunnistaa osaamisen arvon paremmin.

+ Työaika pysyy samana
– Haastavaa vaikuttaa itse merkittävästi lisätulojen määrään

lisätuloja palkankorotus

Suurempi palkka opiskelun kautta

Monesti uuteen palkkaluokkaan pääseminen vaatii kuitenkin lisäkoulutusta tai jopa uuden ammatin opiskelua. Elinikäisestä opiskelusta onkin tullut entistä suositumpaa ja moni hankkii uuden tai korkeamman koulutuksen vielä aikuisiällä. Lisää elinikäisestä oppimisesta voit lukea täältä.

Uuden ammatin opiskelu vie yleensä useamman vuoden, joten tällöin on kyse pidemmän aikavälin suunnitelmasta. Uuden opiskelu on ehdottomasti aina hyödyllistä ja usein hyvä polku myös korkeammille ansioille. Mitään takeita ei kuitenkaan ole, että tulee palkatuksi tai tulot nousevat verrattuna aiempaan. Hyvä puoli Suomessa on se, että kellä tahansa on mahdollisuus koska tahansa opiskella uusi ammatti tai uusia taitoja ilmaiseksi.

+ Omilla valinnoilla ja vaivannäöllä voi vaikuttaa palkkaluokan muutokseen
– Opiskelun aikana joko tulotaso romahtaa tai vapaa-aika vähenee merkittävästi
– Vie useita vuosia ennen kuin alkaa ansaitsemaan lisätuloja

lisätuloja opiskelemalla

Lisätuloja nykyistä työtä tekemällä

Yksi yleisimmistä vinkeistä on tehdä enemmän nykyistä työtään. Jos tämä onnistuu, niin se on helppo ja hyvä vinkki. Joillakin aloilla tämä ei kuitenkaan ole mahdollista ja toisaalta osa ihmisistä ei halua tehdä enempää nykyistä työtään.

Aina on mahdollista ottaa itselleen toinen työ. Tämä on yleisempää maailmalla, mutta ei vielä kovin yleinen tapa Suomessa lisätulojen ansaitsemiseen. Suomessa montaa työtä tekevät ovat perinteisesti niitä, joilla on useampi osa-aikainen työ, mutta harvoin niitä, joilla on kokoaikatyö.

Suosituimmat vaihtoehdot tässä kategoriassa ovat yleensä työt, joita voi tehdä iltaisin ja viikonloppuisin eli kaupan- ja ravintola-alan työt, siivous sekä puhelinmyynti ja tuote-esittelijän työt.

+ Helppo vaikuttaa lisätulojen määrään
– Vapaa-aika vähenee merkittävästi

lisätuloja työllä

Lisätuloja yrittäjänä aktiivisella työllä

Nykyaikana on todella helppoa ryhtyä yrittäjäksi oman työn ohella. Tarjolla on suuri määrä erilaisia mahdollisuuksia, joilla ihmiset tienaavat lisätuloja.

Esimerkiksi uuden taksilain tultua voimaan, voit esimerkiksi alkaa ajamaan taksia tai Uberia. On myös mahdollista tehdä remonttihommia, hoitaa eläimiä tai esimerkiksi myydä itse tekemiään käsitöitä tai muita esineitä.

+ Helppo vaikuttaa lisätulojen määrään
– Vapaa-aika vähenee merkittävästi

lisätuloja uber

Rahan ja ajan suhde

Näitä kaikkia ylläolevia vaihtoehtoja yhdistää se, että niissä vaihdetaan omaa aikaa rahaan. Ne ovat siis ns. ”aktiivista tuloa”, jossa rahantulo loppuu heti kun työnteko päättyy.

Eli kun haluaa lisätuloja, kuningaskysymys onkin, haluaako vaihtaa rajallista vapaa-aikaa rahaan jatkuvasti vai haluaako luoda jotain automatisoitua, joka kasvattaa tuloja samalla kun saa lisää vapaa-aikaa ja tekee elämästä nautinnollisempaa pitkällä tähtäimellä?

Rahan ja ajan suhde onkin yksi mielenkiintoisimmista kaavoista:

  • Isommat tulot → yleensä vähemmän vapaa-aikaa
  • Enemmän vapaa-aikaa → yleensä pienemmät tulot

Sekä tulojen, että vapaa-ajan kasvattaminen yhtä aikaa vaatiikin yleensä normeista poikkeavaa ajattelua. Lisätyöt eivät ole vastaus tähän kaavaan vaan ratkaisua pitää lähteä hakemaan muualta.

lisätuloja rahan ja ajan suhde

Automatisoituja lisätuloja ilman yrittäjyyttä

Jotkut ihmiset pyrkivät tilanteeseen, jossa saavat automatisoitua tuloa ilman yrittäjyyttä. Tällöin kyse on yleensä sijoitustoiminnasta, josta saadaan voittoa tai osinkoja. Tämä on yksi yleisimmistä automatisoidun tulon hankkimiskeinoista Suomessa, mutta monille hankala saavuttaa sekä riskialtis.

Jos haluaa saada itselleen 500 euroa lisätuloa per kuukausi, niin tällöin pitää olla esimerkiksi 120 000€ sijoituksia 5% korolla. Tämä on monille ihmisille haastava tilanne saavuttaa.

+ Omaa aikaa ei kulu
+ Mahdollistaa taloudellisen vapauden
– Tarvitaan paljon aikaa tai pääomaa, jotta saadaan merkittäviä lisätuloja
– Sijoittaminen on usein riskialtista, joten tulot eivät ole varmoja

lisätuloja sijoittamalla

Automatisoituja lisätuloja yrittäjyydellä

Yrittäjänä on mahdollisuus saada itselleen automatisoituja tuloja ulkoistamalla itsensä ulos yrityksestä tai tienaamalla rojalti- tai mainostuloja.

Hakutulosten mukaan nykyään suosittuja tapoja ovat erilaiset alustayrittäjyydet, kuten vaikkapa verkkokaupan perustaminen Amazoniin sekä sisällöntuontanto esimerkiksi blogeihin tai vaikkapa YouTubeen.

Haasteena näissä on keksiä sellainen tuote tai sellaista sisältöä, jolle riittää tarpeeksi kuluttajia, jotta tulotaso nousee itselle sopivaan tasoon sekä pysyy myös yllä.

Alussa tarvitaankin enemmän työtä ja automatisoidut lisätulot syntyvät ajan kanssa, jos on onnistunut keksimään konseptin, joka myy. Hyvänä puolena on toki se, että näitä voi tehdä oman päivätyön ohella.

+ Mahdollisuus rakentaa automatisoitua tuloa oman työn ohella
+ Paljon erilaisia mahdollisuuksia
– Aluksi kuluu enemmän aikaa
– Haastavaa löytää konsepti, joka toimii

lisätuloja automaattisesti yrittäjyys

Automatisoituja lisätuloja suoramyynnillä

Suurimmassa osassa internetistä löytyneistä ”mistä lisätuloja” -listoista ei mainittu suoramyyntiä. Tämä todennäköisesti johtuu siitä, että aiheesta ei tiedetä paljoakaan.

Suoramyynnin etuja

  • Valmis tuote ja liikeidea. Käytössä on siis olemassaoleva konsepti, jonka toimivuus ja tuotteiden menekki on yleensä jo todistetusti toimiva omalla markkina-alueella. Näin ei tarvitse ottaa riskiä siitä, kiinnostavatko tuotteet yleisöä ja miten kyseinen liikeidea kannattaa omalla alueella. Olemassaolevat tunnusluvut kertovat tärkeimmät asiat.
  • Mahdollisuus aloittaa sivutoimisesti. Suurin osa aloittaa suoramyyntialalla päätyönsä ohessa. Eli päätyöstä saa elämiseen tarvittavan tulon ennen kuin oma liiketoiminta tuottaa riittävästi. Juuri sivutoimisuus on suoramyynnin yksi suurimpia vahvuuksia, sillä näin voi riskittä kokeilla omia siipiään yrittäjänä.
  • Mahdollisuus tulojen automatisointiin. Hyvällä suoramyyntiyhtiöllä on hyvät tuotteet, joista asiakkaat pitävät. Kun asiakkaat käyttävät tuotteita, saat jatkuvaa tuloa heidän ostoistaan, vaikka olet tehnyt myyntityön vain kerran. Suurin osa myyntialan ihmisistä aloittaa joka kuukausi nollasta. Se, mitä teki viime kuussa ei enää hyödytä tässä kuussa. Suoramyynnissä rakennat aina aiemmin rakentamasi päälle, niin että tulosi kumuloituvat.
  • Mahdollisuus skaalata liiketoiminta erittäin suureksi. Monet suoramyyntiyhtiöt toimivat useilla markkinoilla ja suurimmat jopa globaalisti. Näin sinulla yhtiön edustajana on mahdollisuus avata oma toimintasi kaikilla näillä markkinoilla. Nykyään internetin ja sosiaalisen median luomat mahdollisuudet helpottavat uusien markkina-alueiden koeponnistamista ilman minkäänlaista taloudellista riskiä. Ja vaikka itse ei koskaan pyrkisi laajentamaan toimintaansa muihin maihin, voi olla, että omaan tiimiin on löytynyt ihmisiä, joilla se on tavoitteena.
  • Koulutus. Suoramyyntiyhtiöt tarjoavat tyypillisesti kaiken tarvittavan koulutuksen ensi askeleista alkaen. Näin ei tarvitse itse arpoa, mikä Youtube-video, verkkokurssi tai kirjallinen materiaali antaisi parhaan evästyksen omalle liiketoiminnalle.
  • Henkilökohtainen apu. Yleensä suoramyyntiyhtiön edustaja pääsee mukaan tiimiin, jossa häntä autetaan henkilökohtaisesti. Näin esimerkiksi ensimmäiset esittelyt ja myyntitapaamiset pidetään yhdessä, mikä luonnollisesti lisää toiminnan mielekkyyttä ja myös tulosta. Harva yrittäjä saa toisen saman alan yrittäjän mukaansa pitämään tapaamisia puhumattakaan henkilökohtaisesta mentorista, jolla on aito intressi menestymiseesi.

Kaiken kaikkiaan suoramyynti tarjoaa monia etuja, joiden avulla on mahdollista rakentaa itselleen automatisoituja lisätuloja ensimmäisestä päivästä lähtien. Tämä tekee siitä erittäin hyvän vaihtoehdon lisätulojen luomiseen.

lisätuloja suoramyynnillä

 

Suoramyynnin haasteita

  • Kuten mikä tahansa menestyminen, suoramyyntikin vaatii aktiivista työntekoa. Ilman aktivista tekemistä ei tuloksia voi saavuttaa.
  • Suoramyynnissä, kuten kaikessa myynnissä tulee vastaan ei-vastauksia. Pitää siis oppia, että nämä kieltäytymiset eivät ole henkilökohtainen asia vaan on täysin normaalia, että mitään asiaa tai ideaa eivät kaikki osta.
  • Suoramyyntialalla, kuten kaikessa yrittäjyydessä, ensimmäiset viikot ja kuukaudet eivät todennäköisesti tuo suuria rahasummia vaan lisätuloja alkaa kertyä ajan kanssa enemmän.
  • Suoramyyntialalla pitää olla valmis normeista poikkeavaan ajatteluun. Jos haluaa jotain erilaista, pitää tehdä massasta poikkeavia ratkaisuja.

Mikä on sinun valintasi hankkia lisätuloja?

Kuten yltä voit huomata, lisätuloja voi hankkia todella monella tavalla ja kaikissa niissä on hyviä ja huonoja puolia. On mahdollista vaihtaa aikaa rahaan tai sitten rakentaa jotakin, mikä tuottaa myös sillon kun ei tee aktiivisesti töitä. Ensimmäinen on helpompaa ja tuottavampaa lyhyellä aikavälillä, jälkimmäinen taas vaatii enemmän, mutta tuottaa paremmin pitkällä aikavälillä.

Jos haluat saada lisätuloja, niin toivottavasti löydät itsellesi sopivan tavan. Me suosittelemme kokeilemaan suoramyyntiä.

lisätuloja

Opiskelu osaksi arkea

Tiesitkö että tilastokeskuksen mukaan vuonna 2006 peräti 1,7 miljoonaa työikäistä Suomessa osallistui joko työhön tai vapaa-ajan harrasteisiin liittyviin aikuisopintoihin? Elinikäinen oppiminen hyödyttää jokaista ihmistä ja erityisesti elinikäisen oppimisen tarve korostuu, kun maailma muuttuu nopeaa tahtia ja uusia innovaatioita tehdään nopeammin kuin koskaan. Jos opiskelu on sinun mielestäsi asia, joka kuuluu vain nuoruuteen, niin nyt on hyvä aika päivittää ajattelumalliasi.

opiskelu

Päivittäinen opiskelu tuo tuloksia

Jos haluat oppia uuden taidon tai saada uutta tietoa, niin tärkeintä on rutiinit. Ilman rutiineja opiskelu on harvoin tehokasta, jolloin motivaatio opiskeluun katoaa nopeasti.

Moni ajattelee, että tarvitsee työelämässä tai harrastuksissaan uutta tietoa ja monet haluaisivat oppia uusia taitoja, mutta suurimmalla osalla ihmisistä on kiireinen elämä, jonka vuoksi opiskelu jää usein aikomukseksi.

Miten siis saada opiskelusta rutiini ja osa arkea?

opiskelu

Kuuntele

Opiskelu kannattaa aluksi tehdä itselleen mahdollisimman helpoksi. Yksi helpoimmista on äänikirjat ja podcastit, koska niitä voi kuunnella samalla kun ajaa autoa, laittaa ruokaa, tekee kotitöitä tai kuntoilee. Aikaa jolloin voi kuunnella jotakin itseä kehittävää löytyy ihmisten elämästä yllättävän paljon, joten ne hetket kannattaa hyödyntää eikä heittää hukkaan.

opiskelu

Katsele

Toinen hyvä vinkki on katsella videoita. Monet ihmiset katsovat televisiota, Youtubea tai vaikkapa Netflixiä päivittäin. Korvaamalla päivittäin yhden 30 minuutin pituisen jakson jostakin sarjasta itseä ja osaamista kehittävillä videoilla kerryttää kuukaudessa jo 15 tuntia opiskelua. Vuodessa tästä kertyy peräti 180 tuntia.

opiskelu

Lue

Kirjojen lukeminen jakaa paljon mielipiteitä. Toisille ne ovat jokapäivänen ihanuus ja toiset taas eivät ole koskeneet kirjoihin sitten kouluaikojen. Lukeminen kuitenkin kannattaa, koska se on tutkitusti tehokas tapa aktivoida aivoja. Videoiden katselu ja äänikirjan kuunteleminen onnistuu myös passiivisesti, mutta kirjan lukeminen on aina aktiivista.

Jos et ole tottunut lukemaan kirjoja, niin aluksi kannattaa ottaa helppo tavoite. Esimerkiksi viisi tai kymmenen minuuttia päivässä. Älä aseta rajaa siitä kuinka monta sivua luet vaan pelkästään aikatavoite. Jos haluat helpottaa kirjaan tarttumista, niin pidä kirja helposti saatavilla vaikkapa yöpöydällä, ruokapöydällä tai vessassa. Vaikka lukisit vain 5 minuuttia päivässä, niin se on 2,5 tuntia kuukaudessa ja peräti  30 tuntia vuodessa.

opiskelu

Harjoittele

Yksi parhaista tavoista oppia uutta tietoa ja kehittää uusia taitoja on tehdä asiaa käytännössä. Jos saatavilla on mentori tai valmentaja, niin silloin asiaa voi alkaa harjoitella ilman pohjatiedon kerryttämistä. Monesti kuitenkin on välttämätöntä ensin kuunnella, katsella tai lukea aiheesta ja sitten vasta voi aloittaa kokeilemaan taitoja ja soveltamaan tietoa käytännössä.

Toivottavasti nämä neljä vinkkiä auttavat sinua opiskelemaan enemmän ja oppimaan tietoja sekä taitoja, joista on sinulle hyötyä ja iloa elämässä.

opiskelu

Opiskelu Zinzinossa

Edellinen blogimme, jonka voit lukea täältä, kertoi Zinzinon tarjoamasta koulutusjärjestelmästä. Koulutus kerran viikossa ei kuitenkaan riitä, vaan menestymiseen tarvitaan myös yllämainittua päivittäistä opiskelua.

Zinzino tarjoaakin loistavat työkalut kaikkiin neljään yllämainittuun opiskelutapaan.

Kuuntelu: Go Core

Yksi Zinzinon parhaista työkaluista on kännykkäsovellus, johon on lisätty jo yli tuhat nauhoitettua koulutusta. Mukana on sekä Zinzinon omia kouluttajia että maailmalla menestyneitä yrittäjiä ja johtajia.

Tämän sovelluksen partnerit saavat käyttöönsä ilmaiseksi kun tekevät asiakkaita ja sen avulla voi opiskella kaikkia liiketoiminnan ja henkilökohtaisen kehityksen osa-alueita. Yhtiö suosittelee, että partnerit kuuntelevat 30 minuuttia päivässä. Lisää appista voit lukea täältä.

opiskelu

Katselu: zinzino.tv

Zinzinolla on runsaasti sekä tuote- että koulutusvideoita saatavilla täällä. Katsomalla videoita voi partneri oppia sekä tuotteista että liiketoiminnasta. Videoita voi käyttää myös tuotteiden esittelyyn potentiaalisille asiakkaille.

opiskelu

Lukeminen: materiaalit ja kirjat

Zinzino tarjoaa todella kattavan määrän luettavaa partnereille. Näistä tärkein on  aloittajan käsikirja eli Express Start, johon on koottu kaikki tieto siitä, miten yrityksen liiketoimintamalli toimii ja miten tehdä asiat oikein. Lisäksi sekä asiakasesittelyihin että liiketoiminnan esittelyyn on omat materiaalinsa, jotka auttavat läpi uran työntekoa.

Yrityksen suositus partnereille on, että jokainen lukisi 30 minuuttia päivässä. Koulutusmateriaaleissa myös annetaan kirjasuosituksia ja kirjoja voi ostaa suoraan koulutuksilta. Tämä helpottaa uuden yrittäjän arkea, kun kirjat ovat helposti saatavilla.

opiskelu

Kuva: Nella Saarvo

Tekeminen: sponsori

Parasta Zinzinossa on se, että voi heti aloittaa myös tekemällä oppimisen. Tämän mahdollistaa se, että jokaisella aloittavalla ihmisellä on oma sponsori eli henkilö joka antaa aikaansa ja osaamistaan uudelle aloittavalle partnerille.

Alussa ei siis tarvitse osata mitään, vaan kaikki opetetaan kädestä pitäen ja esimerkkiä näyttäen. Tämä on todella suuri vahvuus uuden alan opiskelussa.

Ajan myötä sitten oma opiskelu ja kouluttautuminen mahdollistavat sen, että voi itse olla jonkun sponsori ja auttaa itsensä lisäksi myös jotakuta toista menestymään.

koulutus